2014年6月5日下午,上海市人力資源和社會(huì)保障局余成斌副局長及青浦區(qū)趙明副區(qū)長,攜市人保局調(diào)解仲裁處、勞動(dòng)關(guān)系處;青浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)人事爭議仲裁院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)10余人,來我公司調(diào)研企業(yè)黨支部、工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)、勞動(dòng)合同集體協(xié)商等有關(guān)工作,并與公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流座談。市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)饒有興致地參觀了工廠和員工宿舍,并聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)就公司機(jī)器人項(xiàng)目發(fā)展的重點(diǎn)介紹。
余副局長對(duì)公司構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),妥善關(guān)心和照顧企業(yè)骨干員工,建設(shè)良好的員工生活和工作環(huán)境表示充分肯定,他指出,公司在技術(shù)型、骨干型員工的工作和生活環(huán)境上投入的巨大成本,充分體現(xiàn)了公司管理層對(duì)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系意識(shí)上的重視,也取得了一定效果,并要求市區(qū)人保部門有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的人事政策需求予以認(rèn)真指導(dǎo)。
趙副區(qū)長首先對(duì)公司獲得“2011-2013年度上海市勞動(dòng)和諧示范單位”表示祝賀和贊揚(yáng)。他指出,在全市評(píng)選出的197家示范單位中,青浦區(qū)有滬工集團(tuán)為代表的優(yōu)質(zhì)企業(yè),充分說明了公司的用工標(biāo)準(zhǔn)和勞資關(guān)系處理提升到更高的水準(zhǔn),同時(shí)他希望公司在安全生產(chǎn),員工生活保障等方面繼續(xù)扎實(shí)工作,使企業(yè)獲得更多的榮譽(yù)。
公司領(lǐng)導(dǎo)也就企業(yè)人才引進(jìn)、職稱評(píng)審、居住證辦理等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題向市局、區(qū)政府有關(guān)部門進(jìn)行了政策咨詢,并表示,滬工將一如既往在企業(yè)內(nèi)部開展黨、工、團(tuán)等組織建設(shè),繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行職代會(huì)、集體勞動(dòng)合同協(xié)商機(jī)制,為滬工的長期穩(wěn)定發(fā)展做出不懈努力。
發(fā)布時(shí)間:2014年6月17日